可以说，现在没有什么稳定发展的工作吗？
10年前，我妈说让我找个银行工作，哪怕柜台发发钱也是好的，办公环境干净、冬暖夏凉。现在呢？还有几个人去银行柜台存储钱，我老板去年发的年终奖现金还躺在钱包没花完呢！
前段时间闹得沸腾的甲骨文裁员事件，那些后来有阿里几个大公司说愿意接受甲骨文的裁员员工，结果发现，这些在稳定环境里的员工被温水煮青蛙了，无论从思维还是技术方面，已经跟不上时代发展需要了。
所以，任何一个稳定发展不能寄托希望于外部，公司会倒闭、行业会走向夕阳。
其实，最稳的是自己。知道自己有什么、想要什么，有什么能力，为之去争取才是最稳定的。
作为职场小白，我们如何掌握稳定的发展路径呢？
1、选好行业
传统增长乏力的行业就没必要去做炮灰了，互联网的发展带动了很多新兴产业的发展，仔细去挖掘，一定会找到不错的行业。
这里可以多关注新闻，以及国家在哪些行业给与了政策支持或大力发展，就是我们寻找的路径。
2、一定要进入企业的核心部门核心岗位
一个工作最赚钱（或最值钱）的职能部门是哪个？这个部门有哪些核心岗位？一个个去摸索并努力进去，最终随时行业的发展和市场的竞争业态，你也将成为最值钱的人。
3、做好个人职业发展规划
稳定发展不是原地踏步不动，而是有计划有目的的稳定上升。短则3-5年计划，长的5-10年甚至20年计划。记住目标，才能稳中不乱。
4、人脉和资源的积累
一个人单打独斗能量有限，多走进圈子结识人脉，人脉就是钱脉，人脉背后就是资源。
有人脉资源与孤立无援，简直天壤之别。
其实这一点也无需多说？
不管是职场小白，还是老鸟，以上几点都是值得时刻关注的，而且越早知道越好。
