底薪什么意思

底薪是指企业根据员工的职级、能力等因素，在合同中约定的最低工资水平。一般来说，正式员工的底薪需要满足当地最低工资标准，而其他职位则可以根据企业的实际情况灵活设定。底薪是企业对员工的基本保障，也是企业实施绩效管理的基础。