台账编号：OA-2021-005
问题描述：缺乏组织动员能力，统筹协调能力和贯彻执行能力。
整改措施：
1.加强培训：提高员工组织动员能力、统筹协调能力和贯彻执行能力的培训，为员工提供更多的机会学习相应的知识和技能，并定期进行评估。
2.明确任务：领导在下发任务时要明确任务的具体目标，并与员工充分沟通，明确任务的难易程度和时间长度，提高员工的贯彻执行能力。
3.建立协作机制：建立部门间协作机制，加强内部沟通和协作，统筹安排工作，提高统筹协调能力。
4.加强管理：加强对员工工作的监督和管理，落实责任制，对工作进行跟踪和评估，发现问题及时解决，提高组织动员能力。
5.制度优化：优化公司制度，制定更加明确的流程和标准，规范员工行为，减少不必要的纷争，提高组织动员能力、统筹协调能力和贯彻执行能力。
整改责任人：相关部门经理
整改计划完成时间：2021年7月底
整改进展情况：
1.已经完成了培训计划，团队成员的组织动员能力和统筹协调能力得到了提高，并得到很好的评价。
2.明确了项目目标，与员工充分沟通，明确任务难度和时间长度，员工的贯彻执行能力得到了提高。
3.建立了协作机制，加强了部门间协作和内部沟通，工作效率得到了提高，统筹协调能力得到了提高。
4.加强了对员工工作的监督和管理，落实了责任制，发现和解决问题及时性得到了提高，组织动员能力得到了提高。
5.优化了公司制度，制定了更加明确的流程和标准，员工行为规范和纷争的减少，组织动员能力、统筹协调能力和贯彻执行能力得到了提高。
