1、学习精细化管理的方法论,培育精细文化;
2、做好工作任务的逐级分解,确保全年任务的完成;
3、梳理流程,优化改进流程;
4、核心业务流程及工作流程的关键节点产品的模板化;
5、强化绩效管理,提高绩效管理水平。
1、学习精细化管理的方法论,培育精细文化;
2、做好工作任务的逐级分解,确保全年任务的完成;
3、梳理流程,优化改进流程;
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