定薪这也主要是根据你的工作岗位来决定的。而新入职员工都是要经过试用期的。而试用期工资相对比较低既使岗位不同差距也不是很大,例如员工如果在一线工作的话薪资也只有2800底薪。而如果是在管理岗的话底薪在3300左右。如果转正后那工资将会差距更大。
定薪这也主要是根据你的工作岗位来决定的。而新入职员工都是要经过试用期的。而试用期工资相对比较低既使岗位不同差距也不是很大,例如员工如果在一线工作的话薪资也只有2800底薪。而如果是在管理岗的话底薪在3300左右。如果转正后那工资将会差距更大。
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