怎么带新人的正确方式

1、让员工尽快熟悉公司的规章制度和操作规程，边讲边示范。

2、安排适当的工作，降低难度，保证了新人能在规定的时间内完成，养成良好的工作习惯。

3、老员工带新员工要有条不紊，不急不躁。

4、让新人在老员工身旁多观摩，老员工做好耐心讲解工作。

5、允许新人犯错误，要多指导，多激励。