挂职锻炼和借调有什么区别

1 挂职锻炼和借调是两种不同的人才培养方式。
2 挂职锻炼是指在原单位外的其他单位或组织中，担任一定职务，参与一定工作，以提高自身工作能力和综合素质的过程。
3 借调是指单位内部或不同单位之间，调动人员到其他岗位工作，以提高人员工作能力、增强工作经验和技能的过程。
4 区别在于挂职锻炼是在外部单位或组织中锻炼，而借调是在原单位或其他单位内部调动工作，且目的和内容也略有不同。
挂职锻炼的目的更偏向于个人能力提升，借调的目的更偏向于组织内部的工作调动和岗位培养。