无领导小组面试是什么样的啊

1 无领导小组面试是一种在招聘过程中使用的面试方式，并不是由领导或主管进行面试的。
2 这种面试方式的原因在于，传统面试方式可能存在主观判断和个人喜好，而无领导小组面试可以增加客观性和公正性，同时也能够考察应聘者的协作能力、沟通能力等重要素质。
3 在无领导小组面试中，一组面试官会同时面对数名应聘者，通过给定的问题或情景让应聘者展示自己的才能和能力。
面试官可能还会进行交叉提问或其他补充问题来深入了解应聘者。
此外，应聘者也可以通过观察其他应聘者的表现来了解自己的优势和不足，提高自己的竞争力。