面试时哪些问题一定要问清楚

1、事先要问是，从事的工作岗位以及发展方向。只有清楚了你的具体工作内容以及今后有什么发展，才能确定你接受不接受录用。

2、其次是薪酬待遇。虽然不是最主要的，但也是必须问清楚的问题。