人力资源管理自考本科需要考哪些科目

人力资源管理自考本科需要考以下科目：

1. 《管理学》

2. 《组织行为学》

3. 《人力资源管理》

4. 《劳动经济学》

5. 《劳动法学》

6. 《人力资源信息系统》

7. 《职业规划与培训》

8. 《绩效管理》

9. 《员工关系与沟通》

10. 《薪酬管理》

11. 《社会保障与福利》

12. 《职业道德与职业素质》

一般情况下，以上12门课程为必修课程。但不同学校和学制可能会有所不同，具体以教务部门制定的课程计划为准。