餐饮店长提成方案（餐饮店长提成激励方案）

餐饮店长的提成方案需要根据餐饮业的特点和店铺实际情况来制定。一般情况下，可以考虑将店铺的毛利润作为提成的计算基础，同时考虑店长的工作业绩和团队协作能力，根据业绩的好坏给予不同的提成比例。

此外，也可以考虑给予其他奖励，如年终奖金、股份分红等方式，以激励店长更好地发挥自己的能力和贡献。