挖人才最好的方式（如何挖人才的话术）

通过校招管培生，来培养自己的人才

在各种大学的校园招聘会上，招人最多的岗位就是管培生，尤其是很多大公司非常重视这个岗位，一个从管培生成长起来的人，是已经适应了公司发展要求的人，这些人往往与公司的匹配度更高，从员工忠诚度来说，这些人都是从基层成长起来的，一般对企业都是高度的忠诚；当公司想要通过这种方式培养人才时，需要公司有完善的人才培养制度，这样公司环境才有利于人才的成长；虽然这种挖掘人才的方式周期比较长，但是对公司的长远发展来说，更具有可持续性。