领导如何管理下属（体制内不听话的下属怎么管理）

1.

领导要激励员工。使他们看到自己工作的价值和意义，从而产生动力。

2.

关心下属。尽量为他们提供更好的条件和待遇，让他们有更多机会施展才华。

3.

建立良好关系。在工作中与下属保持良好的沟通协调机制，这样能够让他们感到温暖、放心和信任。

4.

培养人才。如果你想成为一个聪明的管理者，就要努力培养优秀的下属，让他们跟上公司发展的步伐。