1. 充分明确自己的职责:在接受新职位时,应明确自己的职责与职责范围,在此基础上安排合理的时间表,以便让自己及时掌握工作要求及任务。
2.充分理解新职位工作内容:尽快对新职位的工作内容有一个全面的认知,要求学习新职位的技能,了解新职位常用的文件类型及相关法律法规,以便尽快掌握所需的知识。
3. 建立良性的合作关系:加强与同事的沟通交流,增进彼此的信任,及时处理疑难问题,积极参与团队合作,充分利用共享资源,掌握与新职位相关的细节,提高自己的工作效率。
4.调整自己的职业规划:重新梳理个人的职业发展规划,分析新职位的发展趋势,学习新技能,调整个人成长方向,拓展职业发展视野。