XX市人力资源和社会保障局:
现将本单位的人员编制情况报告如下:
本单位现有员工总数1024人,除党委书记和公司经理两人是上级派来的,属于公务员编制,其他1022人都是企业单位编制。名单见附件。
特此报告。
XXXX股份有限公司
20xx年x月xx日
(附件:略)
人员编制的一些方法:
1、正向定编
即先确定企业的定编人数,再分解为部门定编,然后落实各小组定编人员具体数量。
2、逆向定编
先进行小组人员定编,再进行部门人员汇总,最后得到企业人员定编总数。
3、综合定编
一般先确定生产人员定编数量,再确定管理人员及非生产人员与生产人员的比例,最后确定非生产人员及管理人员的定编数量。