1.
领导要激励员工。使他们看到自己工作的价值和意义,从而产生动力。
2.
关心下属。尽量为他们提供更好的条件和待遇,让他们有更多机会施展才华。
3.
建立良好关系。在工作中与下属保持良好的沟通协调机制,这样能够让他们感到温暖、放心和信任。
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领导要激励员工。使他们看到自己工作的价值和意义,从而产生动力。
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关心下属。尽量为他们提供更好的条件和待遇,让他们有更多机会施展才华。
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