如何在抓落实上下功夫（抓落实的具体方法路径）

关键抓住四点：

一是真正统一广大员工抓落实的思想认识。

二是建立健全抓落实的工作制度和机制。

三是领导高度重视并带头抓落实，起好带头作用。

四是加强督促检查和绩效考核。