管理的最高境界是做人（管理最高境界就是自己是谁说的）

不是，管理的最高境界是管人心，也就是顺应民心。

如果得到了民心也就得天下。

所以做管理者要真诚对待下属，在下属有困难的时候给予帮助和解决问题，在规章制度上奖罚分明，尤其是对自己比较偏信的员工时刻提醒少犯错误，更加严格管理，让百姓心服口服，让百姓心归顺于自己。

得民心者便得天下。