工作规范化有哪些（工作规范包含的五大内容）

1 工作规范化包括工作流程的标准化、行为规范的制定、操作步骤的规定等。
2 工作规范化可以提高工作效率，减少错误发生的概率，使工作更具有可操作性和可控性。
3 工作规范化还可以促进组织内部的协调与沟通，方便管理和监督工作的执行，提高组织运行的效率和效益。