业绩考核和绩效评价的区别（绩效考核良好和合格的区别）

业绩考核指的是对其产生的各项业绩进行考核，也就是说对其业绩进行考量的行为，业绩考核主要针对的是市场销售以及相关的业务员。而且业绩是否达标也可以作为业绩考核的一个参考。

绩效评价指的是对工作的情况进行评价的行为，也就是对其工作的情况的意见。绩效评价可能会影响员工的绩效奖金和年终奖金的发放。