曹操用人之道（曹操用人之道真实例子）

1. 用人所长：曹操善于发掘和利用人才的长处，让他们在适合自己的岗位上发挥最大的作用。

2. 不拘一格：曹操不会因为一个人的出身或地位而轻视或忽视他们，而是以实际表现和能力为准则来评价和使用人才。

3. 以情感人：曹操善于用情感来感化和吸引人才，让他们为自己所用。

4. 重用降将：曹操善于重用曾经效忠过他的将领，如荀攸、郭嘉等，使他们感到被信任和尊重，从而更加忠诚和效力。

5. 激励士气：曹操善于通过赏罚分明、激励士气等方式来激发部下的斗志和忠诚度。

所以，曹操的用人之道注重实际表现和能力，以情感人，重用降将，激励士气，这些方法都为他赢得了许多忠诚的部下和有力的支持。