累积带薪缺勤怎样理解（累积带薪缺勤通俗讲解）

累积带薪缺勤通常是指在员工已经用完所有的年假、病假和其他有薪假期的情况下，继续缺勤工作，并且，在此期间不会有任何薪资发放。

因此，员工的薪水将受到扣减，这可能会导致员工在该月的薪资单上看到低于正常水平的薪资数额。

累积带薪缺勤可能会对员工的工作表现产生负面影响，并可能对公司的生产力造成损失。

因此，员工应该尽量避免累积带薪缺勤，并在必要时与雇主商讨其他适当的解决方案。