优柔寡断的人怎么当领导（性格懦弱不善言辞怎么当领导）

优柔寡断，性格软弱的人就不适合当领导，性格软弱的人当了领导，对自己，对部门，对属下都是一个灾难。首先善良，体恤下属，说话温柔，不喜欢骂人，不等于性格软弱。

性格软弱，是做事犹豫，优柔寡断，不敢担当，不敢争取，没有胆魄。因为当领导不但要有决策，还要有气魄。敢于做决定，敢于担当。