一、根据总结定计划 总结出上一年工作中存在的不足,并在新的一年进行改进,这改进的内容作为计划的一部分。
二、个人计划服从整体 个人计划要服从部门整体计划。如部门的计划中在七月份有一项培训的计划,个的的计划中一定列出在7月份进行参与培训的部份。
三、个人计划要细化 工作没计划想做好工作是不可能的。在年计划中要包括到月,最好以表格的形式列出;月计划要精确到周,一个月四个星期要做什么,本月结束及时做下月的计划;周计划要精确到天,对于每天的计划记录到记事本上或桌面的便笺上。阿甘文案,只有你想不到,没有我们写不了。 四、计划要落实 每个计划要落到实处,否则任何计划都是空谈。不可能完成的计划不要写到书面,对于已经制定的计划不能及时完成,要总结原因。 五、计划打提前量 制定的计划要提前应对,如6月份有一项质量大检查计划,要提前做好流程计划,准备的材料等。 六、完成的计划要及时总结 计划完成的情况,在完成过程中存在的问题要及时总结,以便在今后的工作过程中及时改进。