保护薪资是什么（保护底薪是什么意思）

就是薪酬保护期，指的是公司对具备一定资质的新人在一段时间内的薪酬采取一定的保护措施，保证其在保护期内的薪酬会保持在某个水平。在保护期内，员工享受该岗位的岗位工资，按工作绩效发放绩效工资。

如大学毕业生、研究生薪酬实行两年的保护期，保护期内，享受所在岗位的工资待遇，并按工作绩效发放绩效工资。