kpi是员工写的吗（员工个人kpi是什么意思）

1. 不是员工单独写的。
2. KPI（关键绩效指标）是由公司或部门制定的衡量员工工作表现的指标，通常是根据公司或部门的战略目标和业务需求来确定的，而不是由员工单独决定的。
3. 员工可以参与制定KPI，但最终的决策权在公司或部门的管理层手中。
KPI的制定需要考虑到公司或部门的整体利益，同时也要考虑到员工的实际情况，以达到平衡和公正的目的。