协议制员工是什么（合同化员工和合同制员工的区别）

协议制员工就是我们通常说的临时工

协议工只是通俗的叫法，实际上劳动者与用人单位之间均为合同关系，合同存在一定期限，到期后可以续约，如没有延续情况则双方的劳动关系即行结束。

回答

用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。

回答

用人单位违反本法规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的，自应当订立无固定期限劳动合同之日起向劳动者每月支付二倍的工资。协议制员工就是临时工。