hrbp和hr哪个好（一图看懂hr与hrbp的区别）

HR指的是传统意义上人力资源管理人员，hrbp是按照三支柱模式进行人力资源管理下的人力资源合作伙伴，两个岗位的区别在于HR更多的是立足于人力资源管理领域实施管理，hrbp更贴近业务实际为业务团队提供支撑服务，增进团队绩效，故两个岗位的区别略有不同，不存在哪个更好，只看自己的职业生涯规划，且哪个岗位更适合自己。