公司内部混乱 我该不该辞职

公司乱才有机会，混水才能摸到鱼，初创公司的员工才能当上高管，成熟企业只能论资排辈，站队等叫号。

公司内部混乱不适合个人发展，迟早是要辞职的。但是可以先不要太急。对于大多数人来说，一份工作意味着是一份收入，适当的维持，还是非常有必要的。所以可以采取以下策略。

一、先继续干着，顺便观察公司的混乱局面，是否有机会得到改善？或者可以尝试一下，凭自己的能力能否帮助公司改善当前的混乱局面。如果自己有能力而且也有机会。那将是最好的情况。通过扭转公司的混乱局面。个人的能力也能得到提升。如果无法改善做一下尝试，增加一点经验，也是不错的选择。

二、着手寻找下一份工作，在找到新的工作之前暂时不要辞职。先维持当前的工作，然后积极地寻找新的工作。等找到了合适的满意的工作，再辞去现在的工作。这样比较稳妥。

三、在关闭一扇门之前，最好先打开一扇窗。让自己时刻处于主动的位置，不要陷于被动局面。

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