还是可以的。乡镇卫生院属于最基层的卫生系统,待遇肯定没有县级及以上单位工资待遇高,当然要求条件也低一些。在卫生系统待遇肯定不是太好,收入较低,工作也辛苦。
编制护士基本工资:大概在1200-1800左右,随着工作年限的延长,每一年的基本工资有所上涨。
绩效工资对于编制内和编制外,保证同工同酬。服务能力强的乡镇卫生院,每月的绩效工资大概在2000-2500元左右。
乡镇卫生院在编护士待遇是按照国家正常工资核发,根据卫生院效益发绩效,总体看待遇一般,为什么这么说呢?主要有二点。
一是乡镇卫生院技术水平不高,决定了去就诊群众少,大部分乡镇卫生院轮为落实国家服务群众政策的社区医疗机构。
二是全国药品采购平台交易,价格国家确定,杜绝高价药,乡镇卫生院收入入不符出,那护士待遇能好吗!