人员规模写起来很简单，就是员工总数有多少，然后分部门写清楚各有员工多少
按照厂方的要求，客观的实事求是的填写。对于某些项目中不明确之处，不要贸然填写，要询问相关部门，明确情况之后再做填写。另外，填完表格，最好自己留一个备份……以免以后再填写类似表格的时候因为记忆不清而造成信息错乱，给自己造成麻烦
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