如何才能找到一份比较好的工作?
看岗位
从收益和成长的角度考虑,从硬实力工作起步,但要避开机械劳动,争取成长。
在职业长久发展中慢慢承担需要发挥软实力的工作,最终将自己打造成复合式人才,成长为分配资源的人。
A. 相对低收益相对低成长:
行政、人事、前台、文员、秘书(单纯写文件搞不定老板的)、流程化模块化的会计、财务、IT运维、低端码农...
B. 相对低收益相对高成长:
销售、能搞定D类老板的秘书...
C. 相对高收益相对低成长:
投行承做、快销Marketing、咨询顾问、审计、金融机构风控及项目经理、综合能力要求较高的财务预算、财务分析、非标准化IT产品的开发人员...
D. 相对高收益相对高成长:
CFO,CEO,销售总监,企业家,资本家...
如果你对自己的要求高,寻求挑战,可以考虑B、C、D。尤其是D类,是职场发展的终极目标。对于刚毕业的学生而言,我个人建议选择有挑战、有成长性的工作。
最好的职场状态:
工作的过程就是学习的过程,凝聚自己的个人价值。