一、面试开始提问:
1、请你做一下自我介绍:
2、你觉得你最大的优点是什么?
3、你觉得你最大的缺点是什么?
4、最能概括你自己的三个词是什么?
5、别人对你是如何评价的?
6、你最近5年的职业规划是什么?
7、你的离职原因是什么?
二、能力提问:
8、你怎么理解你应聘的职位?
9、你的管理方式是什么样的?
10、你的工作出现失误怎么办?
11、你如何处理客户的投诉?
12、你怎么处理别人的批评?
13、你和别人发生过争执吗?你是怎么解决的?
14、上班的时候,往往有多件事需要你处理,你会如何安排?
15、当你招聘人手的时候你需要什么类型的?