会削减相应岗位面试的人数,如果达不到开考比例那么就会取消这个岗位的考试,已经选择这个岗位的考生需要重新选择考试岗位; 达不到面试人数要求的,首先考生要高于国家分数线,在高于国考线的基础上,然后确定面试人数,如果招不够人数会从其他岗位调剂过来的(一般申请岗位的时候会有个选项,是否服从调剂,所以就算面试上这个岗位也不一定就在这个岗位上)。
因为报考人数比较少,公务员考试面试1:3达不到的职位有下面两种处理方法:
一、按照笔试成绩排名,因此进行递补,进入面试环节。
二、部分省份不递补,达不到1:3的职位,考生必须达到75分或者本组平均分才可以进入下一个环节。