一是工作规范性意识不强，制度落实不到位；二是会议记录人员责任心不够强，工作不够认真细致；三是由于人员变动，会议记录人员调整，对会议记录人员的培训指导不够，对会议记录情况的检查管理也不到位。
这些表现都是会议记录不规范表现，切记不能犯错误
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