人才既是企业中最有价值的资源,也可能成为企业中最大的负担。 企业中最重要的资源是人，最核心的问题也是人，很多管理上的规章制度都是对人的约束和监督。
有时候制度过甚，反而起到的是副作用，人都是有情感和心理变化的，管理者要想真正领导好员工，也需要从“心”突破，制度只是辅助。
人才是企业最重要和最核心资源
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