主要是2点,一点是考核机制和考核标准一定要明确,用制度管理代替人为管理,这样最为公平公正,第2点是对保洁员的管理一定要在尊重他们的基础上展开,比如任何的批评都应该先从表扬开始,这样更容易建立保洁员对管理的认同感
主要是2点,一点是考核机制和考核标准一定要明确,用制度管理代替人为管理,这样最为公平公正,第2点是对保洁员的管理一定要在尊重他们的基础上展开,比如任何的批评都应该先从表扬开始,这样更容易建立保洁员对管理的认同感
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