国企员工想要进入公务员的途径，主要有以下几种途径：
1. 全国公务员考试：国企员工可以通过参加全国公务员考试，以高分录取为公务员。全国公务员考试是中国每年举行的最大规模的公务员招录考试，涵盖众多中央和地方政府机构的招聘需求。
2. 地方公务员招录考试：国企员工也可以选择参加地方公务员招录考试，报考自己所在地或者其他自愿工作地的地方政府机构。地方公务员招录考试是由各个省、市、自治区组织，招考范围主要在地方政府及其相关部门。
3. 内部推荐：国企员工具备一定工作经验和专业知识，在符合条件的情况下，也可以通过内部推荐的方式进入公务员岗位。国企与政府机构之间可能存在一定的人才交流渠道，一些国企可能会向合作的政府机构推荐员工作为公务员。
需要注意的是，不同地区和不同国企与政府机构对于招录途径和条件可能存在一定的差异，具体的要求和流程需根据当地政策和招录通知进行了解。同时，参加公务员考试需要具备相应的条件和理论基础，考生需要充分准备相关考试内容。
1、调动
如果在大型国有企业工作，而且学历，工作能力等方面都非常优秀，而且因为工作原因经常与相关部门打交道。那么有可能相关部门忙起来的时候，会从企业里面借人去帮忙，这个时候，你就有可能被借调到相关部门去工作一段时间。
如果你工作能力强，而且也能够获得上级部门领导赏识，那么就有可能直接从国有企业调任到相关部门工作，直接就成为公务员了。
当然了，现在想通过调动进入相关部门的，可以说难度是非常大了。
2、通过国家公务员考试
如果你在大型企业工作，想成为公务员，那么也可以通过国家公务员考试来成为公务员。现在国家公务员考试每年都会考，如果学历比较高，而且能力比较强，那么通过考试，只要是排名非常靠前，那么就有可能成为公务员。
因此，通过国家公务员考试，也是有可能成为公务员的。
3、参加地方公务员招聘考试
如果你在国有企业工作，各省各地市有时候也会组织招聘地方公务员，这样如果你条件可以报名，而且还能够通过地方公务员招聘考试，考分排名靠前，那么就有可能成为公务员了。
因此，通过参加地方公务员招聘考试，也有可能成为公务员
