1.进一步明确和认同组织目标、文化,增强企业的凝聚力;
2.树立相互配合互相支持的团队精神和整体意识;
3.改善人际关系,形成积极向上的组织氛围;
4.使员工在工作岗位上表现出更强的组织领导才能,使组织面对各种变革和挑战变得更为积极、迅捷
1.进一步明确和认同组织目标、文化,增强企业的凝聚力;
2.树立相互配合互相支持的团队精神和整体意识;
3.改善人际关系,形成积极向上的组织氛围;
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