一般可以问薪资待遇问题,有的公司是岗位工资和绩效工资构成的,而有的是岗位工资,绩效工资和全勤工资三个组成的,所以要问清楚工资问题。还有福利待遇比如平时聚餐和旅游福利,现在旅游和聚餐都成为很多部门的常态了。周六周日有双休吗?节假日加班有加班工资吗?或者公司有没有交社保公积金等等。
面试需要问哪些重要问题?对于一个求职者来说,面试中需要准备几个比较重要的问题:
公司或者部门的短期和长期规划;
部门对于这个岗位候选人的期望技能;
这个岗位的发展前景和成长空间。
其他的一些关于这个岗位的特别比如出差频次、工作地点等。