人力资源部门是干什么的（人力资源部是干什么的）

人力资源部门是为企业建立培训制度，制定企业考勤制度及规章制度的部门。

人力资源部门根据企业业务发展需求，统计协调各部门的招聘要求，制定招聘计划，制作岗位说明书。

建立并及时更新员工档案，入职手续办理，及用工合同的签订，并负责拟定岗位薪酬制度。

负责员工社会保险缴纳，及员工薪酬福利发放，解决员工投诉，处理员工纠纷。

人力资源部门主要负责管理和维护企业的人力资源，包括员工招聘、培训和发展、绩效管理、员工关系、薪酬福利、员工健康和安全等方面的工作。具体来说，人力资源部门的职责包括以下几个方面：

员工招聘和管理：人力资源部门负责招聘和管理企业的员工，包括招聘、聘用、录用