1、身体初步检查：医生首先需要检查应聘者的身体表面是否有异常，包括了体毛、伤疤、文身等，如果有的话也不能过关。
2、专业体检：这项检查需要由航空公司招飞体检队人员负责检查把关，其中主要包括了五官科检查、内科检查、外科检查等等。
（1）五官科检查包括了听力测试、视力测试、鼻子功能测试、口腔牙齿检查等，属于入职空乘的基本检查方法。
（2）而内科检查除了需要进行心、肺、血压等的常规检查外，还要进行神经系统的检查，可以说相当严格。在检查过程中，医生还需要使用各种仪器触碰入职应聘者的某些相关部位，做这项检查的时候一定要做好心理准备。
（3）外科检查也是一项比较严格的检查，主要是看应聘者的外形是否符合航空公司招聘标准，其中也包括了检查外形是否存在脊柱弯曲、是否有高低肩现象等。其次，为了明确应聘者的四肢运动功能是否协调，检查过程中还会让应聘者展示一段形体操。并且，因为飞机属于特殊的出行工具，因此应聘者还要进行的特殊检查就是坐转椅，具体检查时需要坐在椅子上，然后把后背挺直，在低头、向右侧头、弯腰、含胸等状态下分别转圈，在转完后看看是否出现了不适症状，如果出现了明显的不适征状就不能过关。最后，应聘者还要保持两脚前后分开，脚尖顶脚跟地站立，同时需要闭上两只眼睛、把两条手臂前伸与地面平行的姿势测试。如果可以经过一定时间，就算过关了。
3、辅助体检：辅助体检项目需要在医院里通过专业的设备完成，而辅助体检项目同样也非常多，其中包括了x光透视检查、B超、心电图、血常规检查、尿常规检查、肝功能、乙肝表面抗原(HBsAg)、梅毒特异抗体(RPR)、艾滋病抗体(HIV)等等。这些都是空乘入职要做到身体基本检查，应聘者最好提早做这些检查，以便于发现疾病时能提前进行治疗。
主要包括以下几项：
1、 内科(心脏杂音、血压、肝脏、心率、双肺)
2、 外科(甲状腺、乳腺、肛门、直肠、浅表淋巴结)
3、 眼科(眼敛、结膜、眼底、泪器)
4、 耳鼻喉科(筛查听力、耳廓、耳道、鼓膜、鼻中隔、鼻甲、鼻 孔、胫部外形)
5、 胸透(心、肺、膈)
6、 心电图(心脏)
7、 肝功能(五项)
8、 血尿常规
9、 脊柱 有无弯曲变形
10、有无色盲、色弱
