1.结合自身优势筛选岗位
公务员选拔，有很多条条框框的限制，各个单位招聘需求不一样，有的需要汉语专业的学生，有的需要计算机专业的学生……选岗的首要任务的，先筛选出自己占有优势的岗位，如果你是党员，优先选择限制党员的岗位，再来筛选专业，依次类推，最终选出多个岗位。
这里不是很建议大家报三不限岗位，三不限岗位办公地点偏远，工作艰苦，实际上竞争更大。若实在没有岗位可选，三不限岗位才能作为最后的底线。
2.全面了解岗位的招录情况
在选出适合的岗位后，接下来这一步，就很重要了，如果你同时满足多个岗位的招聘要求，下面就要对岗位进行排名，考虑地域、报考人数、往年录用最低分等等因素。一定要全面了解岗位往年进面分，特别是上一年的录用分数线是多少，同时对岗位工作内容展开侧面了解。
此外，了解岗位的发展空间，可以自行查询机构设置和人员构成情况，查看职级职务的晋升，有利于未来发展。有的单位人员多岗位少，有的单位人少岗位多，大家可以优先选择岗位多的单位，晋升优势明显。
3.结合自身实力选出最终岗位
选岗是一场运气的较量，有时候运气好，选到岗位报考人数少，竞争小，很容易就考上了。说实话，考公务员确实存在运气成分。但实力也不要忽视了，在确定岗位进面分数后，大家根据平时模拟题的成绩来预估，自己在距离考试这段时间还有多少上升空间，分数考哪个岗位最保险，综合考量之后，从最初的岗位中选出最佳岗位。
省考一般根据自身实际，多报为自己所学专业、符合自己所具备身份等岗位。
