劳务外包的管理办法是依据《劳务派遣管理条例》实施的一套综合性管理规范,包括有关劳务派遣企业、用人单位、用工形式、社会保险和劳务派遣费用等方面的规定。
规范要求,劳务派遣企业应当完善质量管理体系和内部控制机制,建立完善的灵活用工管理制度,充分尊重用人单位管理自主权,妥善安排用人单位的培训、福利约定等事项,加强劳务派遣人员的劳动权益保护。
劳务外包的管理办法是依据《劳务派遣管理条例》实施的一套综合性管理规范,包括有关劳务派遣企业、用人单位、用工形式、社会保险和劳务派遣费用等方面的规定。
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