沟通能力不足的原因分析：
1、知识涉猎不够广泛，沟通过程中对别人说的不清楚，不掌握，自然不能继续交谈，更谈不上随机应变。
2、对事物的专注力不够，导致捕捉重要信息的敏锐性不够，导致有时与他人交谈，交谈不在一个频道。
3、沟通的策略性不够。过分强调自己观点的正确性，一定要为无关紧要的话题争对错，导致别人反感;重要的话题不会迂回直白，导致别人根本接受不了自己的意见。
二、沟通能力改进措施：
1、提前沟通好
对于缺乏沟通技巧的专业人士来说，在沟通之前，一定要准备好沟通的内容，以免因为表达能力而导致工作失误。
2、为沟通对象制定内容
不同的沟通对象有不同的沟通内容。因此，有必要提前了解沟通对象的性格特征，并根据不同的特征采取不同的沟通方式。
3、录沟通中的疑问
在工作沟通中，必然会涉及到一些工作疑点。这个时候如果不能当场解决，这个时候一定要记录一些疑点，然后回去整理，再沟通。
4、坚持简洁的沟通原则
在沟通过程中，为了避免不必要的语言纠纷，此时可以告诉同事任务的核心概要和要求，从而减少对一些细节的询问，避免因为自己的表达错误而影响工作。
沟通交流不够的原因呢，首先是以自我为中心，思维是沟通的基础，任何的沟通都属于自我然后呢还有表达不够清晰，还有沟通缺乏真诚。沟通交流应该这样改进，首先知道说什么明确沟通的目的，然后知道什么时候说掌握沟通的时间，知道对谁说要明确沟通对象，然后知道怎么说，掌握沟通方式。
