员工沟通能力差解决方案（与员工沟通不足措施与建议）

员工沟通能力差，作为领导，可以时常找员工进行交流，又或者安排能说会道的同事与之进行练习，此外，也可以选择分享一些能够提升沟通交流的书籍，帮助员工快速成长。想解决员工沟通能力差，光处罚是不行的，也需要有一定的奖励机制，以提高员工愿意学习交流的积极性。