个体户开设社保户的利与弊将在税收、社会保障和个体户自身权益等方面产生影响。以下是一些常见的利与弊：
利：
1. 社会保障：通过个体户开设社保户，个体户可以享受社会保障福利，包括基本养老保险、医疗保险、失业保险等。这可以为个体户提供一定的保障，以应对意外风险和退休后的生活需求。
2. 个人权益保护：个体户开设社保户后，其个人权益将得到一定的保护，例如在医疗方面享受报销待遇，失业时可以获得失业救济金等。
3. 公司形象：开设社保户可以提升个体户的形象，显示个体户与企业一样重视员工权益和社会责任，有利于建立良好的商业信誉。
弊：
1. 费用负担：个体户需要承担社保费用，包括个人部分和单位部分。这些费用可能对个体户的经营成本造成一定的负担。
2. 税务考虑：开设社保户后，个体户可能需要缴纳额外的税费，例如根据社保缴费基数计算的增值税等。这可能增加了个体户的税务负担。
3. 管理复杂性：开设社保户将带来一定的管理和记录的复杂性，个体户需要进行社保缴费、报账、档案管理等工作，增加了一些繁琐的行政事务。
请注意，个体户是否开设社保户需根据具体情况综合考虑。建议个体户在做出决策之前咨询税务专业人士和社保相关部门，了解相关规定和政策，并进行财务分析和预估，以便做出适合自己情况的决策。
个体户交社保的好处就在于无论是雇主还是雇员，都能为自己的生活能有一个良好的保障。比如发生疾病住院可以报销医药费，员工到退休时还可以领取退休金。
个体户交社保的弊端在于占用了个体户的一部分资金，不利于个体户进一步扩大经营。
