公司要求员工发抖音合法吗（公司要求员工拍抖音可以拒绝吗）

公司要求员工发抖音是否合法，取决于多个因素。

首先，从劳动法的角度来看，如果公司与员工签订的劳动合同中明确规定员工有义务发抖音，那么公司强制员工发抖音是合法的。如果劳动合同中没有相关约定，公司强制员工发抖音可能存在违反劳动法的情况。

其次，根据抖音的使用规定，员工在工作时间使用抖音工作相关的内容是可以的，但公司应当保障员工的合法权益和隐私，不得强制员工进行与工作无关的抖音内容发布。

因此，如果老板强制员工在抖音上发布内容，而员工认为这些内容与工作无关，员工有权利维护自己的合法权益，要求老板停止强制行为。如果老板仍然坚持强制员工发抖音，那么员工可以向劳动监察部门投诉，要求对用人单位进行处罚并维护自己的合法权益。