首先要稳定情绪，吃点小亏无妨，如果构成威胁要收集证据反击，平时说话要谨慎，与人交往不要深交，不要占别人便宜。职场情绪很重要，不要因为小人成为情绪失控的人，也不要被小人牵着鼻子走在职场当中如果遇到小人在背后使坏的时候，一定不要有负面的情绪，先将自己的情绪稳定住，查明事情的真相。如果这件事暂时对自己没有造成任何的威胁和伤害，可以缓一缓再说。
要知道小人可以陷害你一次就敢陷害第二次，那么与其一次一次的花费时间来想如何对付小人，倒不如将这些证据都积攒下来一起清算。
背后使坏的小人是一种非常不道德的行为，但是我们仍然需要应对这种情况。以下是一些应对背后使坏的小人的方法：
1. 不要轻易相信谣言：背后使坏的小人通常会散布谣言，制造谣言，让你陷入困境。因此，不要轻易相信别人的话，要保持冷静，收集证据，以免被小人利用。
2. 保持冷静：当你发现自己被背后使坏的小人攻击时，不要过于激动或生气，保持冷静，思考解决问题的方法。
3. 找到证据：如果你确信自己被小人攻击了，要尽快找到证据，以证明自己的清白。证据可以是邮件、聊天记录、录音等。
4. 直接面对小人：如果你能找到背后使坏的小人，可以直接面对他们，让他们知道你的想法和感受。有时候，直接沟通可以解决问题。
5. 寻求帮助：如果你无法解决问题，可以寻求帮助，比如向上级领导或人力资源部门报告情况，让他们协助你解决问题。
6. 保持自信和积极：无论遇到什么样的困难和挑战，都要保持自信和积极的心态，相信自己能够克服困难，取得成功。
总之，应对背后使坏的小人需要保持冷静，找到证据，直接面对小人，寻求帮助，并保持自信和积极的心态。
