就业形式指着人们在获得了工作岗位后,与雇主签订的一种劳动合同形式。
1.其原因是在现代社会中,不同的就业形式有着不同的法律地位、就业保障以及工作内容和待遇,因而求职者需要清楚知道每一种就业形式的优缺点,以便做出合理的选择。
2.另外随着时代的发展,伴随着新兴行业、新型材料、新型工艺等新事物的涌现,就业形式也不断地在发生变化,求职者需要不断地学习和更新自己的知识与技能,以保持自己的竞争力。
是指正规就业和非正规就业。
正规就业:
主要包括劳动者在各类经济组织从业,且所签劳动合同在6个月以上的就业形式,以及在国家机关、参照公务员管理的事业单位、社团组织从业的就业形式。
非正规就业:
则包括非全日制工、季节工、短期工、临时工、计时工、计件工、轮换工以及弹性工作制等。